|财经号

任正非:如何自我培养,学学毛邓

投资家

|

“华为P10闪存门”,让手机销量猛增的华为陷入舆论漩涡。

该事件起因源自网友发微博对华为P10提出的质疑。“P10宣传的智能补光,样片的光都是从侧后方补的,我不知道哪位大师拍的,反正我是用手机拍不出离机闪的灯位。”随后,多位网友对P10手机进行跑分测试,认为该产品存在性能差异。

面对持续发酵的“闪存门”,华为终端几度声明回应。“作为一个很重视技术性能指标的理工男,我同时在使用Mate 9和P10 Plus,几个月使用下来,我没有感觉到我这款使用eMMC存储的P10 Plus有任何性能体验上的问题。”华为消费者业务CEO余承东也曾针对网友质疑进行解释。

P10使用eMMC和UFS两种闪存,核心原因是链闪存的严重缺货。但华为在软硬件优化上,已经确保使用eMMC闪存的P10,仍然有良好的实际使用体验,Mate 9则全部使用UFS闪存。

“个别友商看到华为P10全球热销十分眼红,大肆抹黑我们,误导消费者。”余承东认为,此次“闪存门”不是因为华为不努力,而是友商太狡猾。

就在华为终端与余承东回应的同时,华为心声社区近期发布了华为创始人任正非在近期参与战略预备队座谈会上的讲话。他提到了,美联航暴力驱逐乘客事件并提出华为目前有淡化以客户为中心的文化的趋势,强调企业必需以客户为中心,越富越要不忘初心。“那些不愿意好好为客户服务的人群,要警惕华为每年设定的管理岗位末位淘汰10%制度。”

以下为任正非战略预备队座谈会演讲全文:

一、你们要像种子一样,到最需要的地方去,生根、发芽、开花、结果,再成片开成花海。部分勇敢的人,要到最艰苦的地方去快速成长。

虽然目前战略预备队的训战规模还不大,但在我心目中,将来每年应该要训战1-2万人。我们抽出这么多时间,花费这么大代价,培养出种子,是希望你们到全球各地去生根、发芽、开花、结果,推动变革进步。对于少数特别优秀员工,还可以到最艰苦的国家去快速成长,除了提升技能,更能磨炼意志。

加载全文
财经  金融  商业

全部评论 登录 可发布评论哦!
加载更多

了解更多

揭秘财富增长密码,上财视APP